ما الذي يدفع الموظفين لإنهاء عقود العمل التي ربطتهم بأماكن عملهم؟ لمعرفة الأسباب التي تحفز البعض على ترك وظائفهم والتوجه نحو البحث عن فرص جديدة؟ في هذا المقال، سنستعرض الأسباب المشروعة التي قد تدفع الموظف لاتخاذ قرار إنهاء عقد العمل،
تحميل نموذج إنهاء عقد عمل من قبل الموظف Word, Doc, PDF
نموذج إنهاء عقد عمل من قبل الموظف
تم تحرير هذا النموذج (“النموذج”) في يوم [التاريخ] بين:
الموظف: [اسم الموظف الكامل]، حامل هوية رقم [رقم الهوية]. (“الموظف”)
و
صاحب العمل
[اسم الشركة/المؤسسة الكامل]، المسجلة تحت رقم [رقم تسجيل الشركة]. (“صاحب العمل”)
يشار إلى كل من الموظف وصاحب العمل منفردين بـ “الطرف”، وإلى كليهما معًا بـ “الطرفان”.
لقد اتفق الطرفان على إنهاء عقد العمل القائم بينهما وفقًا للشروط والأحكام التالية:
تاريخ إنهاء العقد
سيكون آخر يوم عمل للموظف هو [تاريخ آخر يوم].
فترة الإشعار:
التزم الموظف بتقديم فترة إشعار مدتها [عدد الأيام/الأسابيع] وفقًا لبنود عقد العمل.
سبب الإنهاء:
يرغب الموظف في إنهاء عقد العمل لـ[السبب].
تسليم المهام:
سيقوم الموظف بتسليم جميع المهام والمسؤوليات الجارية إلى [الشخص المعين] بشكل منظم ومفصل خلال فترة الإشعار.
إعادة الممتلكات:
سيقوم الموظف بإعادة جميع الممتلكات الخاصة بصاحب العمل بحلول [التاريخ]، بما في ذلك [قائمة الممتلكات].
السرية وحقوق الملكية الفكرية:
يلتزم الموظف بالحفاظ على سرية جميع المعلومات السرية وحماية حقوق الملكية الفكرية الخاصة بصاحب العمل.
المستحقات المالية:
سيتم دفع جميع المستحقات المالية للموظف، بما في ذلك [الراتب، الإجازات المتبقية، المكافآت، إلخ]، بحلول [التاريخ] وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها.
إبراء الذمة:
عند استيفاء جميع الشروط المذكورة أعلاه، يبرئ كل طرف ذمة الطرف الآخر من أي التزامات أو مطالبات أخرى فيما يتعلق بعقد العمل هذا.
القانون الحاكم:
يخضع هذا النموذج لقوانين [الاختصاص القضائي] ويتم تفسيره وفقًا لها.
وتأكيدًا لموافقتهما على ما سبق، قام الموظف وصاحب العمل بالتوقيع على هذا النموذج:
الموظف صاحب العمل
التوقيع: التوقيع:
الاسم: الاسم:
التاريخ: التاريخ: