هل سبق لك وتساءلت عن الطريقة الأمثل لتوظيف خادمة منزلية في المملكة العربية السعودية؟ حسنًا، دعونا نتحدث عن ذلك!
في الوقت الذي ترغب فيه العديد من الأسر في الاستعانة بخدمة منزلية، فإن عملية التوظيف تحتاج إلى الاهتمام بالتفاصيل، وخصوصًا عندما يتعلق الأمر بالتعاقد. لكن ما هي مكونات نموذج العقد المثالي؟ وكيف يمكن أن يضمن حقوق الطرفين؟
تحميل نموذج عقد عمل للعمالة المنزلية في السعودية Word, Doc, PDF
نموذج عقد عمل للعمالة المنزلية في السعودية
تاريخ إعداد هذا النموذج: [تاريخ الإعداد]
نحرص في هذا النموذج على توفير إطار قانوني واضح ومنصف ينظم العلاقة بين الطرف الأول، الذي يمثل شركة [اسم الشركة]، والطرف الثاني، العامل/العاملة المنزلية المسمى [اسم العامل/العاملة]، والذي يحمل الجنسية [الجنسية] والمقيم/المقيمة برقم إقامة [رقم الإقامة] في المملكة العربية السعودية.
البند الأول:
موضوع العقد يتعهد الطرف الأول بتوظيف العامل/العاملة المنزلية للعمل في مهام منزلية تشمل ولكن لا تقتصر على [أعمال المنزل المحددة] وفقًا لقوانين العمل في المملكة. يجب أن يتم الالتزام بضوابط وأوامر العمل الصادرة من الطرف الأول.
البند الثاني:
مدة العقد يبدأ هذا العقد اعتبارًا من تاريخ [تاريخ بداية العقد] وينتهي في [تاريخ نهاية العقد]، وفقًا للفترة المحددة. إذا لم يتم إشعار العامل/العاملة والطرف الأول بالرغبة في تجديد العقد قبل انتهائه بـ [عدد الأشهر] شهرًا على الأقل، يعتبر العقد مُجَدَّدًا تلقائيًا لمدة مماثلة.
البند الثالث:
أوقات العمل والإجازات يُحدد عدد أيام العمل في الأسبوع بـ [عدد الأيام] أيام، وساعات العمل اليومية تبلغ [عدد الساعات] ساعة. في حالة العمل لساعات إضافية، سيتم دفع أجر إضافي وفقًا لقانون العمل.
يحق للعامل/العاملة الاستفادة من إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة [عدد أيام الإجازة] أيام بعد استكمال [عدد سنوات الخدمة] سنوات من الخدمة. يُخطر العامل/العاملة الطرف الأول برغبته في الإجازة قبل [عدد الأيام] أيام على الأقل.
البند الرابع:
الأجر ومكافأة نهاية العقد يُلتزم الطرف الأول بدفع أجر أساسي شهري بقيمة [قيمة الأجر الشهري] ريال سعودي (فقط [القيمة بالأرقام]) نهاية كل شهر. ويتم دفع مكافأة نهاية العقد عند انتهائه بدون إخلال بأي بند من بنوده، وتبلغ قيمتها [قيمة مكافأة نهاية الخدمة] ريال سعودي.
البند الخامس:
التزامات الطرف الثاني يُلتزم العامل/العاملة بأداء الأعمال المنزلية المحددة في العقد والتي تشمل ولكن لا تقتصر على:
- [وصف العمل الأول]
- [وصف العمل الثاني]
- [وصف العمل الثالث]
- [وصف العمل الرابع]
- [وصف العمل الخامس]
البند السادس:
التأمينات والاستقدام والرعاية الصحية يتحمل الطرف الأول تكاليف الرعاية الصحية والتأمين الصحي وقيمة الاشتراك في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على العامل/العاملة. كما يتحمل الطرف الأول تكاليف الاستقدام والإقامة وترخيص العمل وتأشيرة الخروج وتذكرة العودة للعامل/العاملة.
البند السابع:
الإنهاء والوفاة في حالة وفاة العامل/العاملة، يتحمل الطرف الأول تكاليف تجهيز الجثمان ورسوم نقله إلى موطنه، مالم يوافق ذويه على دفنه بأراضي المملكة العربية السعودية.
بناءً على ما تم ذكره أعلاه، يتم توثيق هذا العقد بموجب توقيع الطرفين.