شروط استقدام خادمة فلبينية: ماذا يجب أن تعلم؟
استقدام خادمة من الفلبين ليس بالأمر البسيط، فهناك معايير وشروط يجب مراعاتها قبل البدء في هذه العملية. فلن يكون الأمر مجرد اتصال وطلب، بل هو مسار يحتاج إلى التفكير والتخطيط. فهل أنت جاهز للتعرف على هذه الشروط؟ تعال معي في هذه الرحلة.
السن:
عادة ما تكون هناك شروط محددة بشأن السن عند استقدام خادمة. في معظم الأحيان، يجب أن تكون الخادمة بين سن 23 و45 سنة، لضمان قدرتها على تحمل متطلبات العمل.
الخبرة:
العديد من الأشخاص يفضلون خادمات لديهم خبرة سابقة في العمل المنزلي، وذلك لضمان سير الأمور بسلاسة.
التأشيرة والتصاريح: لا يمكن استقدام خادمة دون الحصول على التصاريح اللازمة والتأشيرة المناسبة. هذه الأمور تختلف من دولة لأخرى، لذا من الضروري التحقق من الإجراءات المحلية.
فحص الصحة:
يجب أن تجتاز الخادمة فحوصات طبية للتأكد من خلوها من أي أمراض قد تؤثر على صحتها أو صحة أفراد الأسرة.
التدريب:
في بعض الحالات، قد يُطلب من الخادمة الخضوع لبرامج تدريب قبل البدء في العمل، وذلك لتأهيلها وتعريفها بالمهام المنزلية المختلفة.
عقد العمل:
كما تحدثنا سابقًا، يجب توفير عقد عمل واضح ومحدد يوضح الحقوق والواجبات لكل من الطرفين. وفضلًا عن ذلك، يُفضل توثيقه لضمان الالتزام القانوني.
النصيحة الذهبية هنا؟ لا تستعجل الأمور! استقدام خادمة يتطلب الصبر والاهتمام بكل التفاصيل. ودائمًا ما يكون من الأفضل البحث والتأكد من جميع الشروط قبل البدء في العملية. ففي النهاية، الهدف هو توفير بيئة عمل آمنة ومريحة للجميع، أليس كذلك؟
توثيق عقد عمل خادمة فلبينية: لماذا هو خطوة لا يمكن تجاهلها؟
هل تذكر اللحظات التي تشعر فيها بالارتياح عند القيام بشيء بالطريقة الصحيحة؟ توثيق عقد عمل الخادمة الفلبينية هو بالضبط واحدة من تلك اللحظات! لنأخذك في جولة للتعرف على أهمية هذه الخطوة وكيف يمكن أن تؤثر في حياتك المنزلية.
التأكيد الرسمي:
ليس كل عقد مكتوب هو ملزم قانونيًا. عند توثيق العقد، تقوم بجعله وثيقة رسمية في عيون القانون. وهذا يعني أن الالتزامات والحقوق المكتوبة فيه تكون قوية ولها وزنها.
الحماية من الاحتيال:
في عالم يزداد فيه التعقيد، أصبح الاحتيال والغش أكثر شيوعًا. عند توثيق العقد، تضمن أنك والخادمة على صفحة واحدة وأن لا يتم التلاعب بالالتزامات في المستقبل.
تسهيل الإجراءات:
في حالة الرغبة في تجديد العقد أو التعديل عليه، يسهل وجود عقد موثق بالفعل هذه العملية، مما يوفر الوقت والجهد للطرفين.
ضمان حقوق الخادمة:
توثيق العقد يضمن للخادمة أن حقوقها محفوظة وأنها لن تتعرض للظلم أو الاستغلال. وفي الوقت نفسه، يضمن لصاحب العمل أن الخادمة ستلتزم بواجباتها.
لكن، هل تتساءل كيف يتم توثيق العقد؟ هذه العملية تتم عبر الجهات الرسمية المختصة في الدولة التي تعيش فيها، وقد تكون هناك رسوم معينة مرتبطة بهذه الخدمة. ولكن تذكر دائمًا، هذه الرسوم صغيرة مقارنة بالأمان والثقة التي ستحصل عليها.
في الختام، عندما نتحدث عن توثيق عقد عمل خادمة فلبينية، فإننا نتحدث عن الالتزام، والثقة، والأمان. فلمَ لا نأخذ الخطوة الصحيحة لضمان سلامة وراحة عقلنا؟ لأن في النهاية، الراحة النفسية لا تقدر بثمن، أليس كذلك
نموذج عقد عمل خادمة فلبينية
يأتي هذا العقد كوثيقة رسمية تحدد الشروط والالتزامات المتبادلة بين صاحب العمل والخادمة الفلبينية، بهدف ضمان علاقة عمل سلسة ومريحة للطرفين.
اسم صاحب العمل (يشار إليه فيما بعد بـ “الطرف الأول”) ________________. واسم الخادمة الفلبينية (يشار إليها فيما بعد بـ “الطرف الثاني”) ___________________.
بموجب هذا العقد، ستتولى الخادمة الفلبينية المهام المنزلية التالية: الطهي، التنظيف، غسل الملابس، العناية بالأطفال (إن وجد)، وأي مهام أخرى يتم الاتفاق عليها بين الطرفين. سيتم تحديد ساعات العمل اليومية والأسبوعية بوضوح ومرونة حسب متطلبات الطرف الأول.
مقابل أداء واجباتها، ستتقاضى الخادمة الفلبينية راتباً شهرياً إجمالياً قدره ____________ درهم/ريال/دينار. بالإضافة إلى ذلك، ستتمتع بمزايا أخرى تشمل (السكن، الطعام، التأمين الصحي، إلخ). سيتم دفع الراتب بطريقة (نقداً/حوالة مصرفية) في موعد لا يتجاوز آخر يوم من كل شهر.
ستحصل الخادمة الفلبينية على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة _______ يوماً، بالإضافة إلى أوقات راحة يومية _________ وأسبوعية ____________. وسيتم توفير غرفة نوم خاصة لها تضمن خصوصيتها.
سيتم توفير فرص تدريب مناسبة للخادمة لتطوير مهاراتها المهنية، ويتم متابعة تطورها المهني بشكل دوري من قبل الطرفين. كما سيُسمح للخادمة بممارسة هواياتها الخاصة وأنشطتها الترفيهية في أوقات فراغها.
مدة هذا العقد هي _______ سنة/سنتين، مع إمكانية التجديد حسب رغبة الطرفين. وفي حالة رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد، يجب إشعار الطرف الآخر قبل _______ أشهر على الأقل.
في حالة نشوء أي نزاعات بين الطرفين فيما يتعلق بهذا العقد، ستتم تسويتها بطريقة سلمية ومحايدة عن طريق (التحكيم، الوساطة، إلخ).
يلتزم الطرفان باحترام جميع القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بتوظيف الخادمات الأجنبيات أثناء سريان هذا العقد.
صاحب العمل (الطرف الأول): الخادمة الفلبينية (الطرف الثاني):
التوقيع: _______________ التوقيع: _______________
التاريخ: _______________ التاريخ: _______________
