عندما نتحدث عن “عقد الاستقدام”، ماذا يخطر في بالك؟ هل فكرت يومًا في التعمق في معرفة ما يقف وراء هذه الكلمات؟ دعونا نغمر أنفسنا في عالم الاستقدام ونكتشف سر هذا المصطلح.
أولاً، ما هو عقد الاستقدام؟ عقد الاستقدام هو عقد قانوني يتم بموجبه استقدام العمالة من الخارج. في الواقع، هو الجسر الذي يربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى موظفين من دول أخرى. فهل تتساءل لماذا قد يحتاج أحدهم إلى هذا النوع من العقود؟
حسناً، في بعض الأوقات، قد يجد الأشخاص صعوبة في الحصول على الخبرات المحلية المطلوبة أو التخصصات المعينة داخل بلادهم. وهنا يأتي دور عقد الاستقدام! هل تتذكر المرة التي حاولت فيها البحث عن شيء معين ولم تجده في مكانك، فبحثت في أماكن أبعد؟ هذا بالضبط ما يحدث هنا.
تحميل نموذج عقد عمل للاستقدام Word, Doc, PDF
نموذج عقد عمل للاستقدام
إنه في يوم _________ الموافق _________ تم الاتفاق بين كل من:
الطرف الأول (صاحب العمل): _________ الجنسية: _________ رقم الهوية: _________ عنوان: _________ والطرف الثاني (العامل المستقدم): _________ الجنسية: _________ رقم جواز السفر: _________ عنوان في بلد الإقامة الأصلي: _________
على ما يلي:
موضوع العقد:
يلتزم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة _________ ويقوم بالمهام التالية: _________. ويكون العمل تحت إشراف وتوجيه الطرف الأول أو من ينوب عنه.
مدة العقد:
تكون مدة هذا العقد _________ (محددة/غير محددة المدة) تبدأ من تاريخ _________ وتنتهي في _________. ويتجدد العقد تلقائيًا لمدة مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر برغبته في عدم التجديد قبل انتهاء المدة الأصلية بـ _________ يومًا.
الأجر والمزايا:
يتقاضى الطرف الثاني أجرًا شهريًا/أسبوعيًا قدره _________ بالعملة _________ يُدفع في نهاية كل شهر/أسبوع. ويشمل الأجر _________ (بدلات، عمولات، حوافز، إلخ). كما يستحق الطرف الثاني الزيادات السنوية وفق سياسة الطرف الأول. إضافة إلى الأجر، يوفر الطرف الأول المزايا التالية: _________ (تذاكر سفر، بدل تأثيث، إلخ).
ساعات العمل والإجازات:
تكون ساعات العمل اليومية _________ ساعات، من الساعة _________ حتى الساعة _________. ويستحق الطرف الثاني يوم/يومي راحة أسبوعية في يوم/يومي _________. يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة _________ يومًا. وله الحق في الإجازات الرسمية المعمول بها في _________.
السكن والتأمين الصحي:
يوفر الطرف الأول للطرف الثاني سكنًا مناسبًا يتضمن _________ (وصف مواصفات السكن). ويتحمل الطرف _________ (الأول/الثاني) تكاليف السكن كاملة/جزئيًا بنسبة _________. يلتزم الطرف الأول بتوفير التأمين الصحي للطرف الثاني طوال مدة العقد، ويغطي التأمين _________ (نطاق التغطية). ويتحمل _________ (الطرف الأول/الثاني) التكاليف الطبية غير المغطاة بالتأمين.
إنهاء العقد:
يحق للطرف الأول إنهاء العقد في الحالات التالية: _________ (تحديد الحالات بدقة). على أن يتم إشعار الطرف الثاني كتابيًا قبل الإنهاء بـ _________ يومًا. يحق للطرف الثاني إنهاء العقد في الحالات التالية: _________ (تحديد الحالات بدقة). على أن يتم إشعار الطرف الأول كتابيًا قبل الإنهاء بـ _________ يومًا. يلتزم كل طرف بتسوية جميع الحقوق والمستحقات المترتبة على الإنهاء وفق القانون.
احتفاظ الطرف الأول بجواز السفر:
يودع الطرف الثاني جواز سفره لدى الطرف الأول طوال مدة العقد، على أن يتم الاحتفاظ به في مكان آمن. ويلتزم الطرف الأول بإعادته فور انتهاء العقد أو عند طلب الطرف الثاني لأي سبب قانوني أو ضروري.
المنازعات وقانون العقد:
أي نزاع ينشأ عن هذا العقد يتم حله وديًا عن طريق التفاوض بين الطرفين. وإذا تعذر الوصول لحل ودي، يتم اللجوء للقضاء المختص في _________ ويكون القانون الواجب التطبيق هو قانون _________.
أحكام ختامية:
لا يحق للطرف الثاني العمل لدى الغير طوال مدة العقد إلا بموافقة كتابية من الطرف الأول. يقر الطرفان بأن أحكام هذا العقد تتوافق مع القوانين واللوائح المنظمة للعمل في _________. حرر هذا العقد من نسختين أصليتين باللغة العربية ونسخة مترجمة بلغة الطرف الثاني، وتسلم كل طرف نسخة موقعة للعمل بموجبها.
الطرف الأول: الاسم: _________ التوقيع: _________
الطرف الثاني: الاسم: _________ التوقيع: _________
شهود: الاسم: _________ التوقيع: _________ الاسم: _________ التوقيع: _________